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Medienspiegel (Vertrieb & Marketing) Versicherungsbote

Mythos bAV-Arbeitgeberpflichtzuschuss – Umsatzturbo oder nicht?

12.1.2022 - Die Zuschusspflicht für Entgeltumwandlungen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) gilt ab 2022 auch für alle vor 2019 geschlossenen Verträge. Was zu beachten ist, aber auch, warum ein nüchterner Blick ohne Panik lohnt, schildert Rentenberater Michael Schramm.

Nachricht (Versicherungen & Finanzen)

Arbeitgeber stolpert über unzureichende Formulierung in bAV-Regelung

7.12.2021 (€) - Die Gestaltung einer Versorgungsordnung zur betrieblichen Altersversorgung sollte wohl bedacht sein. Ansonsten stehen Unternehmen auf einmal vor unerwünschten Verpflichtungen. Das belegt ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts.

Medienspiegel (Markt & Politik) LeiterbAV.de

Erneut Erfurt zu Teilzeit und bAV: Zeit um Zeit

1.12.2021 - Zum dritten Mal innerhalb weniger Monate hat des Bundesarbeitsgericht mit einer Entscheidung zur Ermittlung betriebsrentenrechtlicher Ansprüche bei Teilzeitarbeit für Aufsehen gesorgt. Der Sachverhalt war außergewöhnlich, die Ableitungen des Gerichts sind naheliegend.

Nachricht (Karriere & Mitarbeiter)

Weniger Urlaub wegen Covid-19?

1.12.2021 (€) - Weil ihr Arbeitgeber wegen der Coronapandemie Kurzarbeit angeordnet hatte, sollte eine Beschäftigte auf einen Teil ihres Jahresurlaubs verzichten. Der Fall landete schließlich vor dem Bundesarbeitsgericht.

Medienspiegel (Markt & Politik) Handelsblatt

Höhere Beiträge, Cannabis, Krankenhausfinanzierung: Das plant die Ampel im Bereich Gesundheit und Pflege

21.11.2021 - Auf sechs Seiten haben die Verhandler von SPD, Grünen und FDP ihre Vorstellungen für den Gesundheits- und Pflegebereich zusammengefasst. Sie lassen höhere Belastungen erwarten.

Nachricht (Markt & Politik)

Sozialpartnermodell: Tarifbindung sollte fallen

27.10.2021 (€) - Auf einer Tagung plädierten die Teilnehmer für eine einfachere betriebliche Altersvorsorge. Professor Bernd Raffelhüschen warnte vor hohen Pensionslasten. Die Versicherungsaufsicht sorgte sich um die Lage der Pensionskassen.

Nachricht (Markt & Politik)

Zu viele Ausfallzeiten: Wann ein Rausschmiss rechtsunwirksam ist

20.10.2021 (€) - Ein Arbeitgeber hatte einen seiner Beschäftigten – wie gleichzeitig 34 weitere Kollegen – wegen einer höheren Anzahl krankheitsbedingter Fehlzeiten gekündigt. Der Betroffene hielt dies nicht für gerechtfertigt und zog vor Gericht, weil der Unternehmer darüber hinaus keine Massenentlassung-Anzeige erstattet hatte.

Nachricht (Markt & Politik)

Welche Urlaubsansprüche Corona-Infizierte haben

19.10.2021 (€) - Eine Beschäftigte hatte sich während ihres Urlaubs wegen einer Covid-19-Infektion in Quarantäne begeben müssen. Als sie von ihrem Arbeitgeber die Nachgewährung der Urlaubstage für diese Zeit verlangte, stellte der sich taub. Darum zog die Frau vor Gericht.

Nachricht (Versicherungen & Finanzen)

Wann bAV-Beiträge gepfändet werden können

18.10.2021 (€) - Ein Arbeitgeber hatte im Rahmen einer Gehaltsumwandlung für eine Beschäftigte Beiträge für eine Direktversicherung abgeführt. Ob diese zum pfändbaren Einkommen gehören, entschied das Bundesarbeitsgericht.

Nachricht (Markt & Politik)

Corona: Kein Geld für Minijobber?

15.10.2021 (€) - Weil ihr Arbeitgeber wegen der Covid-19-Pandemie vorübergehend sein Geschäft schließen musste, erhielt eine geringfügig Beschäftigte einen Monat lang weder ein Gehalt noch Kurzarbeitergeld. Um den Lohn doch noch zu bekommen, zog die Frau gegen den Unternehmer bis vor das Bundesarbeitsgericht.

Nachricht (Versicherungen & Finanzen)

Zu alt für die bAV?

23.9.2021 (€) - In einem Betrieb hatte die Versorgungsordnung zu einer betrieblichen Altersversorgung eine Altersgrenze vorgesehen. Weil eine Beschäftigte darin eine Diskriminierung sah, zog sie bis vor das Bundesarbeitsgericht.

Nachricht (Karriere & Mitarbeiter)

Rausschmiss wegen Whatsapp-Chat?

21.9.2021 (€) - Ein Beschäftigter eines Vereins hatte sich in einer menschenverachtenden Weise in einer privaten Whatsapp-Gruppe geäußert. Als er daraufhin gekündigt werden sollte, zog der Mann gegen seinen Arbeitgeber vor das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg.

Nachricht (Karriere & Mitarbeiter)

Zweifel an Krankmeldung kann den Lohn kosten

9.9.2021 (€) - Eine Frau hatte gekündigt und zeitgleich eine Arbeitsunfähigkeits-Bescheinigung vorgelegt. Deren Richtigkeit stellte ihr Chef in Frage. So verweigerte er seiner noch Beschäftigten die Lohnfortzahlung. Die Sache landete vor dem Bundesarbeitsgericht.

Kurzmeldung (Unternehmen & Personen)

Metallrente künftig mit Doppelspitze

8.9.2021 (€) - Der Geschäftsführer seit der ersten Stunde tritt ab und übergibt das 20 Jahre alte Versorgungswerk an zwei Manager. Beide sind in der bAV-Fachszene gut bekannt.

Nachricht (Markt & Politik)

Arbeitszeitkonto im Minus: Wann das Gehalt zurückgezahlt werden muss

8.9.2021 (€) - Ein Beschäftigter war mit Minusstunden aus dem Betrieb ausgeschieden. Weil sein Arbeitgeber den dafür bereits gezahlten Lohnanteil zurückforderte, zog der Mann vor das Nürnberger Landesarbeitsgericht.

Nachricht (Karriere & Mitarbeiter)

Arbeitszeugnis: Kein Anspruch auf Schlussformel

3.9.2021 (€) - Wenn es um die Ausstellung einer abschließenden Bewertung geht, versuchen manche Beschäftigte in einem besonders guten Licht zu erscheinen. So auch in einem Fall, über den das Münchener Landesarbeitsgericht zu entscheiden hatte.

Medienspiegel (Versicherungen & Finanzen) Rechtslupe

Betriebliche Altersversorgung – und die Diskriminierung bei der Invaliditätsrente

4.8.2021 - Knüpft eine Pensionskasse hinsichtlich der „Dienstunfähigkeitsrente“ den Entritt des Versicherungsfalls an die vorherige Beendigung des Arbeitsverhältnisses, so benachteiligt dies den Arbeitnehmer unangemessen im Sinne von § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB.

Nachricht (Karriere & Mitarbeiter)

Chef fordert Corona-Sonderzahlung zurück

5.8.2021 (€) - Unter Bezug auf die Covid-19-Pandemie hatte ein Beschäftigter von seinem Arbeitgeber extra Geld erhalten. Als er zu einem anderen Unternehmen wechseln wollte, sollte er die Summe zurückzahlen. Zu Recht?

Medienspiegel (Versicherungen & Finanzen) Expertenreport

Befreiung vom Zwangskorsett des BetrAVG

30.7.2021 - Wer als Arbeitgeber Betriebsrenten gestalten möchte, schaut in das Betriebsrentengesetz, genauer das Betriebliche Altersversorgungsgesetz (BetrAVG). Doch eine Betriebsrente nach dem BetrAVG zu gestalten passt meist weder zu den Arbeitgeberbedürfnissen noch für Arbeitnehmer.

Medienspiegel (Markt & Politik) Versicherungswirtschaft heute

DSGVO-Analyse: Versicherer müssen laut BGH fast alle Kundendaten preisgeben

27.7.2021 - In welchem Maß muss ein (Lebens-)Versicherer gegenüber einem Kunden nach der DSGVO Daten preisgeben? Mit dieser Frage hat sich der Bundesgerichtshof (BGH) beschäftigt und die Grenzen für die Branche sehr schmerzhaft gezogen.

Kurzmeldung (Versicherungen & Finanzen)

Wann eine befristete Rente als dauerhaft gilt

15.7.2021 (€) - Eine betriebliche Invalidenrente sollte bei einer „voraussichtlich dauernden völligen Erwerbsunfähigkeit im Sinne des Sozialversicherungs-Rechts“ fällig sein. Ob einem Betroffenen die Leistung auch dann zusteht, wenn die gesetzliche Rente befristet ist, entschied das Bundesarbeitsgericht.

Nachricht (Unternehmen & Personen)

DHV ist nicht tariffähig

25.6.2021 (€) - Die Gewerkschaft kann künftig am Verhandlungstisch keine rechtskräftigen Verträge mehr abschließen. Wie das Bundesarbeitsgericht seine Entscheidung begründet, was die Arbeitnehmer-Vertretung jetzt plant und wer bereits ähnliche Schläge einstecken musste.

Medienspiegel (Versicherungen & Finanzen) Procontra

Betriebsrente: So sicher sind die Ansprüche bei einer Firmenpleite

3.6.2021 - Kommt ein Arbeitgeber in Bedrängnis, ist auch die erhoffte Höhe der betrieblichen Altersversorgung in Gefahr. Wackelt zusätzlich noch die Pensionskasse als Versorgungsträger, sind Kürzungen kaum zu vermeiden. Dennoch ist das deutsche Sicherheitsnetz nicht schlecht.

Medienspiegel (Markt & Politik) Bocquel-news.de

bAV-Anspruch in trockenen Tüchern? Welcher Zinssatz?

21.5.2021 - Das Bundes-Arbeitsgericht (BAG) musste in einem prekären Fall entscheiden: Es ging um Betiebsrenten-Ansprüche und um den Abzinsungssatz. Ein Unternehmen hatte seinen Arbeitnehmern Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zugesagt. Im Herbst 2017 rutschte der Arbeitgeber in die Insolvenz.

Nachricht (Markt & Politik)

Wann ein Corona-Huster zur fristlosen Kündigung führt

29.4.2021 (€) - Ein Beschäftigter hatte die von seinem Arbeitgeber wegen der Covid-19-Pandemie erlassenen Hygienemaßnahmen nicht ernst genommen und sollte deshalb entlassen werden. Daraufhin reichte er eine Kündigungsschutzklage ein.

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